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中原管具:三项措施保障百日攻坚落到实处

中原管具:三项措施保障百日攻坚落到实处  
2020-05-14     来源: 中国石化新闻网  
 
   

    石化新闻
 
 

  中国石化新闻网讯 百日攻坚创效行动开展以来,该公司纪检监察部门主动出击,加大执纪督查力度,开展围绕百日攻坚“六大措施”行动效果落实情况的检查督查,为攻坚创效行动各项举措落到实处保驾护航,取得了良好效果。截至目前,该公司实现产值与去年同期相比增加了13%。

  组织保障攻坚创效行动落到实处。 该公司成立了百日攻坚行动考核督察组,制定下发了《考核督导工作细则》,明确工作职责、监督内容、工作程序和纪律要求,制定下发考核督查工作计划,将各项职能监察分解到相关部门,明确责任部门、牵头部门、项目负责人和督查时限,确保督查落到实处。积极打造“1+X”工作格局:“1”就是由纪检监察科负责对各业务部门督查,“X”就是由各业务部门负责的职能督查。聚焦业务范围内廉洁风险易发多发频发事项,认真梳理业务流程,查细查准廉洁风险点,逐项制定风险防控措施,扎实推进各项创效行动措施落地生根。

  严肃执纪保障攻坚行动落到实处。该公司纪委发挥“大监督”职能,以铁的精神、铁的担当,紧紧围绕“百日攻坚创效”行动的六大措施和目标任务,立足职责定位联合职能部门发挥专兼职督察员作用开展多种形式的监督督查,各部门加大信息共享力度,集中力量解决妨碍攻坚创效的突出问题,公司总会计师带领资产、安全、质量、纪检等部门督查人员深入国内外部项目开展疫情防控、安全生产、资产清查、“三公开”等攻坚措施落实情况专项督查活动,查出问题13项,当场整改9项,限期整改4项,有力保证了攻坚行动走实走真。

  强化问责保障攻坚行动落到实处。坚持不担当就问责原则,加大对在“百日攻坚创效”行动中履责不力、不担当、不作为,乱担当、乱作为,搞形式主义、官僚主义、推诿扯皮、敷衍应付、弄虚作假、违反廉洁纪律等行为问责力度,公司纪委公布了举报电话、邮箱,欢迎职工群众举报上述行为,考核督查小组采取现场检查和不定期抽查等多方位督导,一经发现严肃处理,绝不姑息。截至13日,考核督察组下发整改通知单3个,对个别党支部报送信息不及时、对攻坚行动措施考核不到位、党员创争活动记录填写不全等采取了通报批评,助力公司攻坚行动各项措施落到实处。(姚保华)

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